Die fachliche und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Mitarbeitende daher, die in den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg vorgesehenen Möglichkeiten von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen.
Darüber hinaus bieten wir über den tariflichen Anspruch hinaus regelmäßig hausinterne Fortbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden an. Neben diversen Pflichtschulungen gehören Workshops zu fachlichen Themen, Fachvorträge und Seminare wie auch Klausuren oder spezielle Trainings zum betrieblichen Angebot.
Neue Mitarbeitende erhalten mehrtägige Fortbildungen, die sie auf die Arbeit in der Sozialpsychiatrie vorbereiten und darin unterstützen.
